admin
Intäkter och handelsvolym växer snabbare än väntat för Klarna. Och på sista raden vände betalkoncernen en förlust till en liten nettovinst i första kvartalet i år.
– Det är ett starkt kvartal, helt klart, säger vd Sebastian Siemiatkowski till TT.
Sebastian Siemiatkowski
Foto: KLARNA
Siemiatkowski säger till TT att Klarna haft ett starkt kvartal.
Foto: Jonas Ekströmer / TT NYHETSBYRÅN
– Vi har levererat över vad vi guidat för på i princip alla parametrar. Så det känns bra, fortsätter Klarnachefen.
Tillväxten syns tydligast i USA.
– Men det är också en otroligt stor marknad. Så det finns väldigt mycket kvar att göra, säger Siemiatkowski.
Inga krigseffekter
Irankriget har än så länge inte gett några tydliga avtryck i verksamheten, trots energiprischocken och inflationsoron, enligt Klarnachefen:
– Vad vi kan se är allt väldigt stabilt, både i kundernas återbetalningsförmåga och konsumtion.
Han beskriver tillväxtutsikterna som gynnsamma. Det gäller vardagsinköp – bland annat med Klarnakortet som nu har fem miljoner aktiva användare i 16 länder. Men även inom näthandel, köp mot faktura och krediter i samband med större inköp.
Enligt Siemiatkowski ska man se Klarna som ett räntefritt alternativ till kreditkort:
– En schysstare produkt. Det vi ser är att den produkten finns det stark efterfrågan på.
Kreditförlusterna hänger med uppåt i tillväxten. Detta då bolaget måste reservera allt större belopp för att täcka upp för risker i längre utlåning medan intäkterna från samma transaktioner kommer först längre fram.
– En växande bank kommer år för år att ha större reservationer för förluster än vad den hade tidigare år. Men om vi tittar på förluster på faktiskt volym så är den stabil.
Motvind på börsen
Klarna – som flaggat för en egen kryptovaluta i år – har på senare år lanserat flera nya produkter och inlett en rad strategiska samarbeten med branschbjässar som Adyen, Stripe, Ebay, Onepay och – i Sverige – Swedbank Pay.
Personalen fortsätter samtidigt att minska i antal då Klarna – som satsar hårt på AI – inte rekryterar fullt ut för att täcka upp den femtedel av personalen som väljer att lämna bolaget varje år.
– Vi har rekryterat lite grann, men i väldigt liten omfattning och inte alls i samma omfattning som vi har naturliga avgångar.
– I dag är vi strax under 3 000 och vi var över 6 000 för 2–3 år sedan.
På börsen har det blåst motvind – i princip sedan dag ett. Aktien har tappat över 50 procent sedan årsskiftet och kostar nu knappt 14 dollar. Det kan jämföras med teckningskursen på 40 dollar per aktie i noteringen på New York-börsen i september i fjol.
– Jag bestämmer ju inte aktiepriset utan jag fokuserar på bolaget och bolagets leverans, säger Siemiatkowski.
